党的建设
世外中学第三届工会工作述职
发布时间:2014-11-28 15:28:39   发布人:匿名   信息来源:暂无   点击次数:1,013

注重内涵发展,努力构筑工会工作新高地

 

朱萍

本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下,在全体委员的努力下,特别是在全体教职工的支持、配合下,各方面都取得了较大成绩,尤其是在围绕学校工作中心,以创建“和谐、幸福教工之家”为主线,充分调动教职工主动性、创造性,积极推进学习型工会工程、民主建设工程、权益保障工程,工会组织建设工程,组织教职工开展有益活动、创建和谐校园方面取得了可喜的成绩。过去的三年,是学校不断发展、开拓进步的三年。学校办学规模不断扩大,办学水平不断提升。学校工会组织紧紧依靠广大教职工注重通过学校文化的发展深化办学思想、提升办学内涵、凝聚教职工力量、形成校园核心价值观。同时在学校文化建设中创造看得见、摸得着的载体,通过务实有效的工作逐步满足师生精神层面的需求。工会把学校的发展和维护教职工的利益统一起来作为落脚点,坚持以人为本,紧密围绕学校提出的目标积极开展工作,有效地调动和发挥职工的积极性和创造性;有效营造出世外中学“家”的氛围。下面,我受本届委员会委托,在此向全体会员作关于本届工会的工作情况汇报,不当之处请批评指正。

一、            以制度为保障,让教师感受民主、享受民主

1、创设民主氛围。

1)加强教代会制度建设,使民主管理、民主监督的意识进一步加强。

加强基层民主政治建设,开好历次教代会。我校工会努力加强教代会制度建设,以加强制度化、规范化、程序化为目标,不断完善教代会制度。教代会是教职工行使民主权利、参与学校管理的重要形式,工会坚持将学校重大问题交教代会讨论。在教代会召开期间,充分听取意见,积极促进学校民主氛围的创建。如:2012年的教代会上,全体教师就“教职工疾病、医疗互助基金计划”进行讨论,并通过方案的制定,科学地使用医疗基金,更加体现教职工互帮互助的友爱精神。2013年的教代会则围绕世外中学新一轮的五年规划开展深入而全面的学习讨论,人人参与、人人知晓,并逐步学习深化理解。通过对未来五年发展规划的了解,大家更好地认同并融入学校工作。而在每次教代会上,教师们踊跃提出的各类提案,都能很好地关心学校大局、关心学校发展,体现了强烈的主人翁的精神。教师们的提案为完善学校各项管理工作提供了宝贵的建议,成为大家参政议政的有效途径。学校总支和行政十分重视工会和教代会在学校工作中的作用,为教代会的召开、改选、工会的活动都给予了大力支持,工作中认真落实教代会通过的条例和有关规章制度。教代会上的各类高质量提案由校长予以充分的考虑并亲自做出答复。

 

2)校务公开工作全面推进,参政议政的积极性进一步增强。

校务公开是保障教职工民主权利的重要手段。我校利用各种形式的校务公开保证重点内容的公开和反馈信息渠道的畅通。学校的重大决定,评选先进,职称评定、学校收费、献血情况、每周菜谱等,教师、家长关心的问题都在公开栏、校园网等处公告。全校教师通过参与校务公开工作,充分行使了自己的知情权、参与权和监督权。

二、            以活动为载体,让教师感受和谐、体会快乐

1、努力推进师德教育,共同分享教育快乐

紧张而繁重的教育教学任务给教师们带来不小的压力,但是我们认为化解压力最好的办法是要靠激发教师工作热情,通过建立工作动力系统来缓解,工会要与学校党政共同创设教师快乐工作的精神家园。学校广泛组织教师开展师德学习活动,认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》。组织开展校内外优秀教师师德的学习讨论,并邀请了语文特级教师于漪老师来校做“一辈子学做人师”的讲座,学习并发扬教师楷模优秀感人的故事。我们组织教师撰写个人的教育叙事,通过讲教育的点滴故事促进大家进行梳理和反思,以此激励教师,发展教师。学校中师德培育的环境得到了很好的创设。教师越发快乐地寻找教师职业的新发展、新高度,将师德要求自觉化为行为的准则。

 

2、精心设计教师活动,让活动效益最大化

加强学校文化建设,说到底是人的问题,一个文化好的学校必然是人才济济、教职工的积极性、主动性创造热情很高。工会要以工作为平台建立起一支热爱学校、对学校文化建设理解透彻的师资队伍。随着学校规模的不断扩大,300多位教职员工,分布在两个校区,更加需要工会为广大教职工创造相互之间了解的机会。工会有责任为大家创设交流的机会和平台,让大家相互认识、增进了解。三年间,我校工会为教职工开设了丰富的业余活动系列课程,瑜伽班、羽毛球俱乐部、西点班等,从不成规模到逐渐成气候,得到了大家的欢迎。

工作之余,工会坚持组织丰富多彩的活动调节大家工作节奏,促进大家身心健康。工会活动围绕“和谐,创新,经典”三个高标准开展。既传承学校原有各项活动中和谐氛围的创设,又积极在活动中创新,形成学校系列经典活动,提升学校工会在学校文化建设中的地位。利用各种重要节日开展工会活动一直是工会应该倡导的。如教师节、重阳节、中秋节、儿童节等,抓好、利用好各种节庆活动,不失时机地开展形式多样、贴近实际、贴近生活、贴近教职工需求的文化活动,不仅可以鼓舞教职工士气、激发教职工岗位建功的热情而且可以积极推进学校文化建设。工会在各项活动的主题和形式上都努力实现创新,得到了教师的认可和积极响应。尤其是六一儿童节的亲子活动和年会的素质拓展训练,这次成功的亲子活动方案不是仅仅由工会委员酝酿产生,而是由各个组室集思广益;为当天活动服务的也不仅仅是工会委员而是年轻教师志愿者队伍共同来担任;工会每一次活动不仅需要个人的智慧灵感,更要注重集体的配合和无私奉献。“以人为本、人人参与”是每次工会活动中努力体现的人文因素。

感谢各位工会委员在每次活动中的默默奉献,智慧分享!他们中有智多星王建平老师专门负责活动方案的起草、有才女朱叶老师负责撰写活动通讯;精打细算的金捷老师、李朵老师、金文娟老师总是能以最小的成本购买到最实惠的礼品,体现工会委员认真负责的主人翁精神。财务大臣姜晓华老师做好各项活动经费的预算,保证了每次活动花费的计划性和合理性。总之,在各位工会委员的共同努力下,我们为教师搭建了交流的平台,也为学校提供一个凝聚教师人心的纽带。

三、            开展教师学习,建立学习型团队

 当今所处的时代,是一个变革、调整、创新为显著特征的时代,新情况、新问题、新矛盾不断涌现。面对新形势,本届委员会一致认为要与时俱进,应更加自觉的学习,更加认真的学习,更加勤奋的学习,努力创建学习型工会组织。希望通过学习,力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的素质。工会要以创建学习型组织为抓手,坚定不移地引导教师确立“终身学习”的先进理念,不断强化教育教学理论和教学水平,培养教师的读书意识、学习能力,营造学校的学习氛围。

1、抓精神层面的学习。工会通过系列宣传活动,营造相互学习,共同激励的学习氛围:如:每年开展教职工读书交流活动,鼓励教师将读书作为一种生活方式;每年教师节开展教师事迹宣传介绍活动,引导教师崇尚教育,追求个人价值;“三·八妇女节”组织教师观看《小燕之歌》,以名师成长之路相互激励;邀请礼仪指导师来校进行礼仪讲座,邀请专家教授丝巾佩戴法,组织教工参观上海电影博物馆等,通过各种学习活动丰富教师内心世界、提高大家审美情趣。

      2、抓先进群体的示范。近三年,文明组室的评比方式也更为多样化,从以年级为单位的优秀教师事迹交流,到以办公室为单位的“温馨办公室”的创建,力求营造温馨和睦、快乐向上的办公氛围。三年来,在年级组长和教研组长的带领下,不少组室创建成为徐汇区文明组室,发挥了优秀团队的示范引领作用。

四、            关心教师生活,凝聚广大教师

      12011年,在行政的大力支持下,工会以放松教师心情,增强学校凝聚力为目标,继续组织了教师暑期中长线旅游。我们确定了海南、张家界、山西、宁夏四条旅游线路,四个团队的组织工作得到了各位委员和工会小组长的大力支持,在大家的精心组织下,圆满完成行程并给大家留下深刻而美好的回忆。

      2、继续做好各项教师福利。1114年,工会继续为教职工购买平安住院安心险、平安门诊保险,使得看病、住院的教职工的医疗费用和住院支出等得到较大的支持;还有女职工特种重病保险、团体保障险等各种保险,解除大家的后顾之忧,保障大家的福利待遇。每月,大家会看到金捷老师忙碌的身影,作为福利委员的她正在为大家送上生日的祝福。

      3、随着教师工人数的增加,教师健康问题仍是工会关注的重点。近三年,我们广泛听取大家意见,不断调整教师体检的项目和内容,朱萍、金捷老师每年跟进体检的接洽工作,并协调做好分期分批的体检安排,确保大家在体检中得到满意的服务。

4、关心女教工、关心退休教工。平时,学校工会努力做好退休教职工及在职教职工春节慰问及平时住院探视慰问等工作;女职委员们做好产妇教职工的慰问工作和女教职工的特殊保险工作。世外大家庭每年也会迎来不少健康可爱的世外宝宝,朱萍老师、李朵老师、朱叶老师也及时代表学校慰问产妇,送去问候与温暖。

5、忙碌的工作中,教工之家——阳光房的建设也如期完成并顺利“开张”,为教师提供温馨精致的休闲之所。使其成为休闲、放松、交流、修身、提高的具有一定文化品位的场所。这期间,离不开文体委员施明老师的智慧和汗水。当然,书架布置、教职工绘画书法作品展的活动还在进一步推行中。

 

新时期,学校建设更加注重的是内涵发展。工会工作要以基础工作为根,以文化建设为魂,在树根立魂的工程中展现出新时期的活力。

 

令我们庆幸的是,学校有一支团结、肯干、热情的工会工作队伍。近三年,工会的组织力量不断增强,坚持依靠工会干部(委员和小组长、干事等),依靠全体教职工的原则开展工作。我们定期召开工会工作会议,商讨工会工作计划,并进行阶段性反馈和总结。尽管有时工作任务繁重,时间任务紧张,但是,各项工作能够有条不紊地进行。委员们分工明确,职责清晰,积极发挥各自的重要作用,工会小组长们主动配合,彼此沟通、组织和协调,在全体教职员工的大力支持下,工会的各项工作总能快乐、顺利地开展。

 

以上即是我们第三届工会的工作汇报。谢谢!

 

世外中学工会

20141124